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世界刮起人工智能的龙卷风 印度也被卷了进去

近些日子,关于人工智能的新闻层出不穷,日新月异。就在刚结束不久的2017乌镇互联网大会上,几乎所有大佬都在谈论人工智能。世界正在刮起一道“人工智能”龙卷风,印度也不例外。

 

印度人工智能

 

前段时间,美国总统川普的女儿伊万卡到访印度,参加全球企业家峰会。印度总理莫迪向其展示了印度众多最新成果,其中一项就是印度人非常骄傲的智能机器人,据说,这款机器人的智能程度非常之高,达到了世界先进水平。这款机器人名为mitra,是印度最新的研究成果,可以根据人类的面部表情和语音识别系统,利用交互界面展开互动服务,能够像真人一样与人交流。

印度企业对人工智能技术的应用意识正在慢慢发芽。印度英特尔分公司委托国际数据信息(IDC)所做研究显示,印度已有多达20%企业将人工智能(AI)融入于工作中,有近75%的被调查企业预计会在人工智能方面发力,这可以提高业务流程效率和员工生产力。预计到2019年年中,将有70%印度企业投入使用人工智能。

“我们可以期待印度一系列的新的机遇——从更高的业务效率和增加收入,到改善数据洞察力和更好的客户体验。这些发展将推动更大的人工智能生态系统的演变及其在我们生活中的应用。”—— 英特尔印度公司销售和营销部门总经理Prakash Mallya表示。

印度创企利用 AI 重塑医疗保健系统

大量初创企业表示,希望将AI技术应用于医疗保健生态系统,以满足印度13.24亿人口的需求。在印度,医生与病人的比例是全球最低的,每1000名印度人只有0.2名医生,并且现代医疗设施以及医生都集中在城镇地区。完善这些缺陷需要投入大量时间和金钱。因此,将AI技术应用于医疗保健被提了出来。事实上,一些印度创业公司已经开始利用AI技术解决特定的健康问题和疾病,与此同时,他们将利用其技术和分销机会,吸引世界500强公司合作,造福印度及全世界。

AI助力冠心病的诊断

其中一家公司是GE医疗加速器项目下的Tricog Health,其主业务的是基于云的心脏诊断平台。Tricog为23个邦,340个城市中的人们提供了心脏护理服务,包括印度一些最偏远的地区。该公司从医疗设备中收集生理数据和心电图,然后利用AI来实时处理数据,并向心脏病专家提供诊断信息。通过Tricog的AI引擎,一些专家可以诊断超过20,000名患者。

AI实力呵护印度女性

此外,位于班加罗尔的Aindra Systems公司正在利用AI诊断宫颈癌。宫颈癌是15至60岁的印度妇女中第二大常见的癌症。事实上,宫颈癌在印度的发病率占全球的三分之一。 Aindra的解决方案可以进行早期宫颈癌筛查,大大提高了患者的存活率。

“我们希望利用AI进行大规模宫颈癌筛查,帮助处于危险年龄段的3.3亿印度女性。如果宫颈癌能在早期就被发现,再结合适当的治疗,高达90%的患者可以避免死亡。Aindra的计算机病理学平台配备了既实惠又易携带的“即时保健”宫颈癌筛查设备,可以自动进行深度分析,大大缩短筛查时间,帮助患者早期发现癌症。”—— Aindra Systems创始人兼CEO Adarsh Natarajan表示。

AI努力打造光明世界

像谷歌这样的全球巨头也将眼光转向印度。谷歌最近与Aravind眼科医院合作,利用图像识别算法来检测糖尿病患者的视网膜。因为这种视网膜病变不及早治疗,可能会导致糖尿病患者失明。 Aravind眼科医院已经向Google提供了128,000个视网膜图像。对于全世界4.15亿有患糖尿病风险的人来说,使用AI检测糖尿病患者的视网膜病变是非常有价值的。

随着一系列解决方案的兴起,印度准备跨越传统医疗保健中的种种障碍。这将对全球的医疗服务产生深刻影响,为更多的人提供精准的医疗服务。

印度不仅在医疗领域的AI技术运用吸引到了谷歌,同时在智能手机领域也吸引到了中国电信巨头。

华为印度高管:印度给我们提供巨大机遇

印度的智能手机制造商正慢慢开始将人工智能应用于其产品,并为海量数据提供安全、可靠的云存储服务。中国电信巨头华为将加大力度为印度市场提供具有这些功能的设备。

“印度智能手机市场现在是世界第二大市场,未来三到五年里,印度市场规模将更接近中国,所以这将是一个快速增长和非常有前景的市场。华为希望以技术、口碑和优质产品赢得印度市场。”华为印度消费者业务集团总裁Peter Zhai在深圳接受IANS采访时表示。

有机遇也有挑战

国际数据公司(IDC)调查数据也显示,

尽管有64%的受访者认为这种技术可以通过更好地锁定报价和改善销售流程来增强收入,但76%的企业认为他们会比较缺乏有关人工智能方面的技术人才。

有不少印度企业认为,未来印度可能因为国内技术不足,无法把握发展人工智能带来的工作机会。全印科技教育委员会的最新数据显示,2016至2017年度,超过一半的印度工商管理硕士毕业生没有在校园招聘中找到工作,仅有47%的毕业生在校园招聘中找到了工作,比上年减少了4%,这是近5年以来最低水平。持有研究生文凭的学生失业率更高,比上年减少12%。这些数字还不包括来自印度精英管理学院的毕业生。

相反,三星正在印度招募顶尖级工科院校的学生,这些这人才将致力研发AI项目。三星全球高级副总裁普什·沙阿表示:“目前在印度招聘的工科学生绝大多数将会面向物联网、人工智能、机器学习、大数据和生物识别等新领域。”

通过两者的鲜明对比,我们可以看到,在未来的印度就业市场里,AI领域将创造更多的就业岗位,高新技术人才也将成为市场香饽饽,而这块正是印度目前所匮乏的。

印度DIY机器人创业公司正在致力于孩子“创造力”的培养

印度前总统阿卜杜尔·卡拉姆曾表示,“创造力是未来成功的关键,小学教育阶段极为重要,因为在这里,孩子的创造力将被挖掘。”而如今的印度似乎正背道而驰。于是,来自印度DIY机器人创业公司QtPi的三位联合创始人进行了一项使命:教导孩子们“How to think”,而不是“What to think”。QtPi联合创始人Jasion Leon表示,“如今的孩子正处在“消费科技时代”,他们的生活被手机apps以及各种移动设备充斥着,以至于他们没有时间及耐性运用自己的想象力来做一些具有“创造性”的事情。而我们的教育体系更多强调是完成作业,传授理论知识,缺乏实践性的活动。

随着全球科技自动化趋势的日益明显,未来一代对科学技术的实操运用能力显得尤为重要。因此,QtPi三位联合创始人的初衷就是让未来一代学会找到解决实际问题的办法,而不只是通过学习编程技术去应聘一份技术型工作。

QtPi目前正在努力为孩子们建立一个机器人训练模块,指导他们如何挖掘创造潜能,将同样的碎片组建成不同的机器人形状。

“就业难”与“招工难”并存的问题正日益凸显,印度AI技术在蒸蒸日上的同时,也要做好技术人才的储备工作。相信在不久的将来,印度AI技术将会造福更多领域,为世界的短板送去技术型的解决方案。

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