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印度的工厂工人会不会因为机器人而失业呢?

21世纪以来,印度公司部署的机器人数量增加了200倍。然而,2016年印度工业机器人的存量为16,026只,仅占印度工业劳动力的0.1%。

这是Thiruvananthapuram发展研究中心(CDS)教授兼主任Sunil Mani对印度工业机器人使用进行首次研究的惊人发现。

 

工业机器人

 

Mani基于国际机器人学联合会(IFR)和行业年度调查(ASI)的最新数据分析显示,每10,000名制造工人的机器人密度已从2000年的不足1台增加到2016年的近10台。

IFR将工业机器人定义为“自动控制,可重新编程和多用途的机器”。

Mani的研究表明,与其他地方一样,印度机器人的使用主要集中在人类工作者非常难以完成的任务上。在该国部署的大量工业机器人一直在汽车行业执行两项非常具体的任务——弧焊和点焊,这对工人来说是很危险的。机器人越来越多地被使用的另一个任务是机器维护或处理,这也涉及到人类工作者的风险。执行这两项任务的机器人占今日部署在该国工业机器人的84%。

Mani指出,印度在这方面的经验与其他国家没有什么不同。从全球范围来看,工业机器人的大规模使用始于20世纪70年代,主要涉及汽车行业的焊弧和点焊等相关任务。从那时起,使用机器人的唯一其他任务就是机器处理和维护。

迄今为止的证据表明,机器人不太可能取代各种产业工人。相反,某些职业中的特定任务更可能自动化。

Mani的研究似乎与世界银行和亚洲开发银行(ADB)最近发布的关于自动化和就业的最新报告保持一致。虽然世界银行认为自动化的就业威胁在其“2019年世界发展报告”草案中被严重夸大,但亚行在其“亚洲发展展望2018年”报告中指出,自动化仅影响某些行业的某些任务,自动化通常可以被对创造新就业机会的商品和服务需求上升所抵消。

尽管如此,Mani认为,人工智能(AI)的发展可能会导致新型机器人更灵活,并且能够执行迄今被认为不可自动化的任务。

然而,由于印度是世界上机器人密度最低的国家之一。与其他经济体相比,印度的机器人产业的前景十分广阔。

但从长远来看,即使是印度,这也可能会令人担忧。如果支持人工智能的机器人确实能够替代人力工作者进行更广泛的任务,那么即使在印度等国家,这也可能会带来更多的就业机会。

尽管经济学家们对未来几年将失去多少就业机会仍存在分歧,但人们普遍认为,即使在自动化领域,受过教育的技术工人也将继续享受优质服务。

政策制定者的看法很明显:为所有人提供高质量的教育。

来源:虎视探秘,欢迎分享,(QQ/微信:1040529086)

 

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